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 【2025-09-24】
今年以來,龍鋼公司深度踐行“用‘乙方’思維做‘甲方’”理念,轉作風、轉觀念、轉方式,通過打破角色壁壘、拓展監督維度、創新工作路徑,推動審計工作從傳統刻板的監督模式,向柔性服務與剛性監督并重的新范式變革。轉作風以服務溫度消融監督“堅冰”龍鋼公司摒棄審計工作“冰冷監督者”的固有定位,重塑工作作風,將“服務型審計”理念貫穿始...